01 / Fahren
C/CE und Grundqualifikation
Führerschein Klasse C/CE und die beschleunigte Grundqualifikation Berufskraftfahrer (BKrFQG), sofern als zugelassene Weiterbildung bewilligt. Klasse B wird nicht automatisch gefördert.

Förderung und Einstieg
shortcut Career
Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber, die über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter eine geförderte Weiterbildung prüfen möchten. Den Gutschein stellt nicht shortcut aus, sondern die zuständige Stelle nach persönlicher Beratung.
Express-Bewerbung startenErst verstehen
Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ist eine Zusicherung der Agentur für Arbeit, unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten einer beruflichen Weiterbildung zu übernehmen. Seit 2025 stellt die Agentur für Arbeit ihn auch für Kundinnen und Kunden des Jobcenters aus.
Die Weiterbildung muss notwendig sein, um Arbeitslosigkeit zu beenden, drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden oder die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Vorher ist ein Beratungsgespräch erforderlich. Maßnahme und Bildungsträger müssen für die Förderung zugelassen sein (AZAV).
Ein Gutschein kann zeitlich befristet, regional begrenzt und auf ein bestimmtes Bildungsziel beschränkt sein. Die Entscheidung liegt immer bei der zuständigen Stelle – nicht bei shortcut.
Vor allem für Menschen, die bereits in Deutschland leben und bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind oder für den Einstieg eine Weiterbildung brauchen. EU-Bürgerinnen und EU-Bürger sowie in Deutschland arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldete Personen können grundsätzlich infrage kommen – immer nach individueller Prüfung.
Der Westbalkan-Weg mit Visum und neuem Arbeitsverhältnis in Deutschland läuft in der Regel nicht über Bildungsgutschein oder AVGS. Diese Instrumente knüpfen an Arbeitslosigkeit bzw. Beratung im deutschen Fördersystem an.
Qualifikation und Kosten
Unsere Einstiege liegen etwa im Fahren mit Klasse B oder C1/C, in der Logistik und im Garten- und Landschaftsbau. Welche Weiterbildung nötig und förderfähig ist, klären Sie vor Kursbeginn in der Beratung. Dies ist kein eigenes Kursangebot von shortcut.
01 / Fahren
Führerschein Klasse C/CE und die beschleunigte Grundqualifikation Berufskraftfahrer (BKrFQG), sofern als zugelassene Weiterbildung bewilligt. Klasse B wird nicht automatisch gefördert.
02 / Logistik
Ein Staplerschein und vergleichbare Qualifikationen können infrage kommen, wenn sie notwendig und für die Förderung zugelassen sind.
03 / Beruflicher Einstieg
Umschulung, Teilqualifikation oder Anpassungsqualifizierung können den Einstieg vorbereiten – auch in Tätigkeiten rund um Garten- und Landschaftsbau.
Bei abschlussorientierter Weiterbildung kann ein Weiterbildungsgeld von 150 € monatlich gezahlt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen kommt eine Weiterbildungsprämie hinzu: 1.000 € nach der Zwischenprüfung und 1.500 € nach der Abschlussprüfung. Ob das für Ihre Weiterbildung gilt, klären Sie im Beratungsgespräch.
Deutsch lernen ist ein eigener Weg. Berufssprachkurse bzw. Deutschkurse laufen in der Regel nicht über den Bildungsgutschein, sondern beispielsweise über Berufssprachkurse des BAMF. Eine Berechtigung kann über Agentur für Arbeit, Jobcenter oder BAMF erfolgen.
Wenn der Einstieg mehr Unterstützung braucht
Für Menschen, deren Arbeitssuche erschwert ist, können zusätzliche Hilfen geprüft werden: etwa für Langzeitarbeitslose oder Langzeitleistungsbeziehende, Menschen ohne Berufsabschluss, ältere Bewerberinnen und Bewerber, Menschen mit Behinderung, Geflüchtete mit Arbeitsmarktzugang und in Deutschland arbeitslos gemeldete EU-Bürgerinnen und EU-Bürger.
Nach §§ 88 ff. SGB III kann der Arbeitgeber regelmäßig bis zu 50 % des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts für bis zu 12 Monate erhalten. Für Ältere sind bis zu 36 Monate möglich, wenn die Förderung bis zum 31.12.2028 begonnen hat. Für Menschen mit Behinderung können höhere oder längere Förderungen infrage kommen.
Das ist eine Kann-Leistung, keine Zusage. Der Arbeitgeber muss den Antrag vor Vertragsschluss stellen.
Offizielle Informationen zum EingliederungszuschussFür Jobcenter-Kundinnen und -Kunden können die Eingliederung von Langzeitleistungsbeziehenden (§ 16e SGB II) oder Teilhabe am Arbeitsmarkt (§ 16i SGB II) mit Coaching infrage kommen. Prüfung und Antrag laufen vor Vertragsschluss über das Jobcenter.
Wer bereits angestellt ist und eine längere zugelassene Weiterbildung benötigt, kann unter den Voraussetzungen des § 82 SGB III (Qualifizierungschancengesetz) unterstützt werden.
Weiterbildung für BeschäftigteAuch eine Einstiegsqualifizierung oder eine Probebeschäftigung – letztere insbesondere für Menschen mit Behinderung – kann im Einzelfall geprüft werden. Fragen Sie bei Ihrer zuständigen Stelle nach den Voraussetzungen.
Ein möglicher Ablauf wäre: zuerst Beratung bei Agentur oder Jobcenter, bei Bedarf ein Bildungsgutschein für die nötige Qualifikation, etwa C/CE, und danach ein möglicher Einstieg bei shortcut. Parallel könnte der künftige Arbeitgeber mit dem Arbeitgeber-Service prüfen, ob ein Eingliederungszuschuss infrage kommt.
Sie bewerben sich bei shortcut über den 60-Sekunden-Fragebogen oder die Express-Bewerbung. Erwähnen Sie im Kennenlernen, dass Sie bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind oder eine Weiterbildung prüfen möchten.
Wir besprechen, welche Stelle und welche Qualifikation realistisch zu Ihnen passen. Wir stellen direkt für unsere eigenen Teams ein – ohne Vermittlungsgebühr.
Sie führen das Beratungsgespräch und beantragen den Bildungsgutschein bei Ihrer Agentur für Arbeit bzw. über Ihr Jobcenter. Wir helfen bei der Vorbereitung, stellen den Gutschein aber nicht selbst aus.
Sie lösen einen bewilligten Bildungsgutschein bei einem zugelassenen Bildungsträger ein. Eine AZAV-Zulassung von shortcut und ein konkreter Bildungspartner sind noch nicht bestätigt. Deshalb nennen wir keine eigenen förderfähigen Kurse oder Partner und sagen keine Kostenübernahme zu.
Nach erfolgreicher Qualifikation und sofern Stelle und Voraussetzungen passen, planen wir gemeinsam den Start. Ob Lohnkostenzuschüsse möglich sind, prüft der Arbeitgeber-Service im Einzelfall vor Abschluss eines Arbeitsvertrags.
Ein anderes Instrument
Ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nach § 45 SGB III kann unter bestimmten Voraussetzungen Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung unterstützen, darunter auch private Arbeitsvermittlung (AVGS-MPAV). Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter entscheiden über die Nutzung.
Die gesetzliche Vergütung für eine erfolgreiche private Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung beträgt 2.500 €. Bei Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Behinderung kann sie auf bis zu 3.000 € festgelegt werden. Sie wird in zwei Raten gezahlt: 1.250 € nach 6 Wochen Beschäftigung und der Rest nach 6 Monaten. Dafür benötigt der Vermittler eine AZAV-Trägerzulassung für private Arbeitsvermittlung.
shortcut stellt direkt in den eigenen Teams ein und verlangt keine Vermittlungsgebühr. Eine AZAV-Zulassung für private Arbeitsvermittlung ist noch nicht bestätigt. Wir versprechen deshalb nicht, Ihren AVGS einzulösen. Wenn Sie einen AVGS haben, sprechen Sie uns im Kennenlernen darauf an. Ob er genutzt werden kann, hängt von Ihrer zuständigen Stelle und den formalen Voraussetzungen ab und muss bestätigt werden.
AVGS bei der Agentur für ArbeitGut zu wissen
Ihr nächster Schritt
Diese Seite dient der Orientierung und ersetzt keine Beratung durch die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder eine rechtliche Beratung. Stand: 13.11.2026.